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        郑州水工机械有限公司关于贯彻落实中央改进工作作风 密切联系群众“八项规定”的实施办法

        • 分类:纪律监察
        • 作者:
        • 来源:
        • 发布时间:2017-06-27 18:08

        郑州水工机械有限公司关于贯彻落实中央改进工作作风 密切联系群众“八项规定”的实施办法

        关于贯彻落实中央改进工作作风 密切联系群众“八项规定”的实施办法

         

        为贯彻落实中央“八项规定”和上级党委《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施办法》,结合公司实际,制定本实施办法。本办法适用于公司全体党员。

        一、调查研究务求实效

        1、公司领导及中层人员要深入各事业部等生产一线,即要去工作开展好的单位发现典型、总结经验,更要深入矛盾集中、问题突出、改革发展、处于关键时期的单位研究问题、解决困难、指导工作。

        2、要明确主题、有的放矢、注重实效。结合公司领导班子分工,加强对各事业部及职能部门的日常联系,重大问题、关键问题,要充分调查研究,应形成专题报告,向公司党委报告。

        3、要轻车简从、减少影响,不搞层级多人陪同,不搞迎来送往,不安排宴请、游玩。

        4、要统筹安排、合理布置。不得随意改变生产经营等工作目标任务,多重视与干部职工面对面交流,多商量讨论,直接了解掌握第一资料,少层层汇报,力求准确解决问题,少失误。

        5、深入基层和生产一线解决问题,对发现的问题,通过现场办公或专题会等形式及时研究解决,重大问题带着解决方案向公司分管领导汇报。

        二、 切实改进会风

        6、议事决策要直面会议主题,要有会议议程,原则上未列入议程的议题不上会。要议大事、要事、难事,没有实质内容、没有明确意见的议题一律不上会。

        7、对意见不一致的重大问题,要充分讨论,坦诚相见,明确态度,按照民主集中制的原则作出决策;若意见分歧大的,不能做出决策,经再次讨论研究后意见相对一致的再决策,减少决策失误。

        8、要根据公司实际,精简会议活动,内容有联系、有交叉的工作会议、专业会议要合并召开;能够利用办公平台会商、会签的事项不召开会议;能够召开视频会的,不集中开会。

        9、要切实改变会风,提高会议实效,不开泛泛部署工作和提要求的会;要缩短报告篇幅,减少会议印发材料,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

        10、要控制会议规模、时间和参会人数。公司工作会、党委工作会、生产经营工作会、职代会等综合性会议要控制在一天以内;其它专业性会议,减少会议现场集中人数。

        11、 加强部门之间的沟通协调,重大问题或部门之间不能解决的问题上会议。

        三、切实改进文风

        12、充分利用公司网站、宣传栏、班组建设学习园地、微信等手段来宣传本单位新闻、职工事迹和最新公司规章制度,不单独出简报。

        四、规范出行活动

        13、严格按照公司的相关管理规定乘坐交通工具;

        14、不得以参加与企业无关的各类研讨会、交流会等名义出国。

        五、新闻报道要简洁

        15、要控制报道范围,注重宣传实效。加强宣传舆论引导,更好服务企业发展大局。减少对企业领导一般活动的报道,多报道推动工作的举措,多反映基层单位和职工群众关心的实质性内容。

        16、严格控制简报发送范围,简报内容力求短而精,有可读性。

        六、厉行勤俭节约

        17、严格执行公司财务规定,按照热情、务实和简朴的原则合理安排公务接待活动,严控接待标准和礼品赠送,压缩经费开支。

        18、公司公务接待一般在食堂安排工作餐。

        19、对各部门、事业部实行预算管理,从严控制各项费用支出。对办公设备、办公用品进行严格管理,按标准配备,节约使用,不得随意缩短办公设备报废年限。节约用水、用电和办公用纸,爱护公物和办公设备。

        20、严格执行公司公务接待和公务用车管理的相关规定。严禁用公款相互请、走访、送礼,严禁收送礼品、礼金、有价证券,坚决抵制奢靡之风?;平竟裼贸抵贫雀母?,杜绝公车私用现象发生。

        七、认真办理职工来访

        21、设立意见箱、电子邮箱及举报电话,主动畅通意见渠道,健全和完善公司信访接待、监督举报制度,及时处理和回复职工意见,并做好解释工作及时请示有关领导。

        八、加强督促检查

        22、公司各级领导干部要带头改进工作作风,带头深入基层调查研究,带头密切联系职工群众,带头解决实际问题,自觉接受党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,以实际行动推动公司作风建设。

        23、财务管理、公务接待、公务用车及乘坐交通工具的规定分别由财务部和办公室制订。

        24、公司纪委和办公室要定期督促检查,及时通报执行情况,如有违规将严肃追究责任。

        25、本实施办法自下发之日起执行,原相关管理办法与本办法不符的,以本办法为准。

        26、本实施细则由公司纪委负责解释。

         

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